Fiscaal
Je bent verplicht om belasting te betalen, maar er is geen wet die zegt dat je vrijwillig extra moet bijdragen.
Deze oude reclameslogan van de Amerikaanse zakenbank Morgan Stanley spreekt ons uit het hart. Voldoe aan je wettelijke verplichtingen, maar betaal niet meer dan nodig. Geef de belastingdienst geen geld waar ze geen recht op hebben!
Veel zakelijke beslissingen hebben fiscale consequenties.
Denk aan de fiscale impact van keuzes zoals de rechtsvorm van je bedrijf, investeringen, beloningsstructuren en financiering. Wij komen dagelijks in aanraking met complexe fiscale vraagstukken. Daarom is het essentieel dat we grondige kennis hebben van de belastingwetgeving, die voortdurend verandert. We blijven investeren in de opleiding van onze medewerkers, zodat onze adviezen altijd up-to-date en van hoge kwaliteit zijn.
Gebruikelijk loon in 2026
Voor 2026 is het gebruikelijk loon weer gestegen naar € 58.000. DGA’s moeten ervoor zorgen dat hun eigen salaris minimaal gelijk is aan dat bedrag — tenzij er een onderbouwing is voor een lager, maar toch reëel loon. Door tijdig te plannen en je loonadministratie goed in te richten, voorkom je onnodige discussies met de Belastingdienst.
Kerstpakket in de WKR?
Met de feestdagen voor de deur vragen veel werkgevers zich af hoe zij de werkkostenregeling (WKR) kunnen inzetten voor het kerstpakket. De WKR biedt werkgevers de mogelijkheid om bepaalde vergoedingen en verstrekkingen – zoals cadeaubonnen, sportabonnementen en kerstpakketten – onbelast aan werknemers te geven. Dit gebeurt via de zogenoemde vrije ruimte.
Youngtimer regeling versoberd
De youngtimer-regeling 2026 wordt versoberd: de minimale leeftijd voor een youngtimer gaat van 15 naar 16 jaar per 1 januari 2026, en in 2027 verder naar 25 jaar.


